西山煤業召開2024年上(shàng)半年中高層管理人(rén)員述職會議

爲(wéi / wèi)全面評價中高層管理人(rén)員2024年上(shàng)半年工作成績及管理能力，7月13日—14日，西山煤業分别召開礦領導述職會議、單位正職述職會議、單位副職述職會議，對中高層以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員進行述職考核，聯盛公司包礦經理總工程師仲啓文、包礦處室調度室主任郝豔芳參加礦領導述職會議。

 

會上(shàng)，礦長李晶以(yǐ)及各中高層管理人(rén)員圍繞上(shàng)半年工作實際，立足本職崗位，述成績、找不(bù)足、列舉措，進行了(le／liǎo)全方面的(de)述職報告，将上(shàng)半年來(lái)所做的(de)各項工作進行了(le／liǎo)梳理和(hé / huò)彙報，深入剖析自身在(zài)管理和(hé / huò)落實上(shàng)存在(zài)的(de)問題和(hé / huò)短闆，并針對下一(yī / yì ／yí)步工作，談認識、談打算、談做法，進一(yī / yì ／yí)步明确未來(lái)工作方向。

 

聽取彙報後，考核人(rén)員根據工作業績、工作思路、重難點問題解決成效、創新能力四個(gè)方面進行打分，并根據得分将考核結果分爲(wéi / wèi)優秀、良好、稱職、不(bù)稱職四個(gè)等級。

 

總經理韓志甯指出(chū)：通過此次述職，各中高層管理人(rén)員對上(shàng)半年主要(yào / yāo)工作完成情況進行了(le／liǎo)梳理，明确了(le／liǎo)下一(yī / yì ／yí)步的(de)工作方向，要(yào / yāo)以(yǐ)此次述職會議爲(wéi / wèi)契機，進一(yī / yì ／yí)步統一(yī / yì ／yí)思想、凝聚力量、振奮精神、砥砺前行，共同爲(wéi / wèi)西山煤業安全生産、高質量發展貢獻力量。