――成功集團組織述職工作會議紀實
爲(wéi / wèi)進一(yī / yì /yí)步完善個(gè)人(rén)履職考核程序和(hé / huò)内容,加強集團制度化規範化建設,2021年3月9日,集團總部在(zài)四樓會議室組織召開了(le/liǎo)2021年度述職工作會議。會議由集團黨委書記陳建法主持。各單位班子(zǐ)成員、集團職能部門負責人(rén)和(hé / huò)員工代表約50餘人(rén)參加了(le/liǎo)會議。
這(zhè)是(shì)集團首次組織述職工作會議。爲(wéi / wèi)保證會議取得紮實效果,集團專門制定下發了(le/liǎo)《關于(yú)組織述職工作的(de)通知》,對述職的(de)組織方式、述職内容、具體要(yào / yāo)求等進行了(le/liǎo)明确,并成立專門的(de)述職評委組。
會議開始,陳書記首先對本次述職的(de)意義進行了(le/liǎo)說(shuō)明,随後集團各單位班子(zǐ)成員及集團各職能部門負責人(rén)圍繞2020年取得的(de)主要(yào / yāo)工作成績、履職中存在(zài)的(de)問題以(yǐ)及2021年工作打算等方面依次進行述職。總體上(shàng)講,參加述職人(rén)員對待述職态度端正,準備充分,在(zài)短短的(de)十分鍾内,講成績客觀具體、查問題深入到(dào)位、談打算思路清晰。
會上(shàng),結合每個(gè)人(rén)的(de)述職情況,進行了(le/liǎo)現場評分。
最後,集團常務副總裁馬帥對述職工作進行了(le/liǎo)總結講評。他(tā)強調:一(yī / yì /yí)、這(zhè)次述職是(shì)一(yī / yì /yí)次閱兵,也(yě)是(shì)一(yī / yì /yí)次動員。是(shì)對集團2020年取得的(de)好成績進一(yī / yì /yí)步梳理,同時(shí)也(yě)是(shì)對完成集團2021年既定目标的(de)一(yī / yì /yí)次動員;二、要(yào / yāo)破解做生意的(de)思維,樹立起現代企業經營管理的(de)思維;三、要(yào / yāo)提高創新能力。創新能力是(shì)企業發展的(de)靈魂,如何發揮創新能力是(shì)集團發展壯大(dà)的(de)關鍵環節;四、要(yào / yāo)打破區塊分割,構建現代企業治理結構,整合集團資源;五、要(yào / yāo)把述職工作作爲(wéi / wèi)考核的(de)一(yī / yì /yí)項重點工作開展下去。要(yào / yāo)把述職作爲(wéi / wèi)業績考核的(de)主要(yào / yāo)依據,形成制度。要(yào / yāo)把集團的(de)工作思路貫穿下去。
述職工作會議持續近5個(gè)小時(shí)。通過述職,很好的(de)展示了(le/liǎo)個(gè)人(rén)形象和(hé / huò)集團新年新氣象的(de)良好精神面貌。這(zhè)次述職是(shì)貫徹集團“外樹形象、内強管理、凝心聚力、持續發展”工作指導方針的(de)具體舉措,必将激勵大(dà)家在(zài)新的(de)一(yī / yì /yí)年裏,以(yǐ)更清的(de)思路、更大(dà)的(de)幹勁、更高的(de)标準,爲(wéi / wèi)實現集團年度目标任務而(ér)努力奮鬥。