【重磅消息】《成功集團企業文化手冊》正式出(chū)版發行
3月12日，成功集團正式出(chū)版發行了(le／liǎo)《成功集團企業文化手冊》（以(yǐ)下簡稱《手冊》）。這(zhè)是(shì)繼2017年上(shàng)半年重新出(chū)版《成功集團宣傳冊》後，由集團文化品牌部擔綱的(de)一(yī / yì ／yí)項重要(yào / yāo)企業文化建設工程，經過深入的(de)調研和(hé / huò)認真的(de)收集歸納，尤其是(shì)通過集團各闆塊幾上(shàng)幾下征求意見，不(bù)斷改進，曆經三載，三易其稿，時(shí)至今日，終成其冊。當然，該《手冊》在(zài)編纂過程中還有這(zhè)樣和(hé / huò)那樣的(de)不(bù)足，也(yě)許還有定性不(bù)夠準确的(de)地(dì / de)方，但我們相信，随着企業的(de)不(bù)斷發展，《手冊》中的(de)願景、使命、價值觀等理念将會不(bù)斷地(dì / de)更新和(hé / huò)改進，并在(zài)此後的(de)工作實踐中得到(dào)進一(yī / yì ／yí)步的(de)完善，這(zhè)或許爲(wéi / wèi)今後修訂《手冊》留下了(le／liǎo)更大(dà)的(de)空間。
撫今追昔，成功經過20多年的(de)艱苦奮鬥，依靠自身力量，克服了(le／liǎo)重重困難，取得了(le／liǎo)創業和(hé / huò)轉型發展的(de)階段性成果。展望未來(lái)，時(shí)不(bù)我待，成功已經進入了(le／liǎo)新時(shí)期最重要(yào / yāo)的(de)轉型發展時(shí)刻，成功創造第二個(gè)20年輝煌前進的(de)号角已經吹響，成功是(shì)誰？成功的(de)價值何在(zài)？這(zhè)是(shì)每一(yī / yì ／yí)位成功人(rén)都必須端正認識的(de)根本問題。所以(yǐ)，我們制定并發布《手冊》，目的(de)就(jiù)是(shì)系統闡述成功集團的(de)文化理念。《手冊》分别從願景、使命、價值觀理念诠釋、曆史沿革、集團目标、行爲(wéi / wèi)準則等企業文化内容深入了(le／liǎo)解成功，推動成功人(rén)進行自我變革，從而(ér)推動成功發展！現就(jiù)粗略地(dì / de)對《手冊》作一(yī / yì ／yí)簡要(yào / yāo)的(de)解讀，《手冊》囊括了(le／liǎo)成功集團企業文化的(de)内容，包含了(le／liǎo)企業簡介、發展曆程、企業榮譽、企業願景、企業使命、企業的(de)核心價值觀、企業精神、工作作風以(yǐ)及其他(tā)意識等。《前言》部分基本概要(yào / yāo)地(dì / de)說(shuō)明了(le／liǎo)企業創業發展的(de)曆程：“成功集團曆經20年艱苦卓著的(de)創業，形成了(le／liǎo)集能源采掘、航空服務、汽車制造‘三大(dà)闆塊’爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)體的(de)新型企業，迄今成爲(wéi / wèi)跨行業的(de)現代化産業格局，正朝着‘多元化協調發展、打造國(guó)内一(yī / yì ／yí)流的(de)綜合性民營企業’目标挺進。在(zài)過去的(de)20多年，蘊含了(le／liǎo)創始人(rén)的(de)思想，彰顯了(le／liǎo)‘馬文化’獨特的(de)個(gè)性，在(zài)其文化的(de)影響下，凝聚和(hé / huò)衍生了(le／liǎo)成功人(rén)‘執著、挑戰、信心、擔當’的(de)核心價值觀，以(yǐ)‘規範做事、誠信做人(rén)’的(de)精神和(hé / huò)‘準時(shí)、準确、敬業、高效’的(de)作風，爲(wéi / wèi)集團發展奠定了(le／liǎo)堅實的(de)物質基礎，同時(shí)也(yě)沉澱了(le／liǎo)厚重的(de)文化基礎。在(zài)創業、推進、發展的(de)征程上(shàng)，成功人(rén)毫不(bù)懈怠、毫無怨言、吃苦耐勞、不(bù)斷創新，創造了(le／liǎo)‘鳳凰涅 ’和(hé / huò)産業‘破繭成蝶’一(yī / yì ／yí)個(gè)又一(yī / yì ／yí)個(gè)奇迹。”
創業20多年，成功人(rén)心裏點燃了(le／liǎo)對美好生活的(de)向往和(hé / huò)追求，在(zài)創始人(rén)和(hé / huò)集團領導集體的(de)帶領下，先後涉足煤炭、通用航空和(hé / huò)汽車制造産業，随着産業集聚、業務範圍拓展，企業規模壯大(dà)，“闆塊效應”和(hé / huò)“窪地(dì / de)效應”凸顯，構築了(le／liǎo)集團在(zài)長治民營企業崛起的(de)地(dì / de)位。過去成功創業發展就(jiù)是(shì)抓住了(le／liǎo)每一(yī / yì ／yí)次機遇，赢在(zài)了(le／liǎo)每一(yī / yì ／yí)個(gè)“起點”或“轉折點”，現今走進新時(shí)代，集團以(yǐ)“新”定位、“新”升級爲(wéi / wèi)基點，圍繞創新思想、創新管理、創新産品、創建新生力量，打造國(guó)内一(yī / yì ／yí)流的(de)綜合性民營企業，抓住産業拓展向好的(de)契機，與市場爲(wéi / wèi)伍，與機遇爲(wéi / wèi)伍，與挑戰爲(wéi / wèi)伍，與創新爲(wéi / wèi)伍，再度續寫集團發展的(de)新篇章！
《手冊》總裁寄語：文化是(shì)人(rén)們相互交往過程中約定俗成、共同遵循的(de)行爲(wéi / wèi)規範，以(yǐ)及基于(yú)個(gè)人(rén)的(de)共同價值取向；企業文化是(shì)組織成員制度性約定的(de)系統做事原則，以(yǐ)及基于(yú)整體趨向目标的(de)價值立場；企業文化建設是(shì)一(yī / yì ／yí)種獲取文化力量的(de)管理方法；成功集團追尋的(de)就(jiù)是(shì)“内化于(yú)心、外顯于(yú)行”的(de)文化管理，它将伴随成功人(rén)登上(shàng)新的(de)制高點！
企業願景（引領多元化一(yī / yì ／yí)流布局、促進綜合性産業發展）；企業使命（攜手走進成功、共創美好生活）；核心價值觀（執著、挑戰、信心、擔當 ）；企業目标（走成功自主創新發展之(zhī)路、建行業一(yī / yì ／yí)流民企百年老店）；企業精神（規範做事、誠信做人(rén)）；工作作風（準時(shí)、準确、敬業、高效）等理念是(shì)成功企業文化組成的(de)重要(yào / yāo)内容，而(ér)危機、質量、大(dà)局、執行、成本、關愛、管理、經營、文化、品牌、市場、營銷、研發、安全、發展、創新等十六種意識更加豐富了(le／liǎo)成功企業文化的(de)内容。另外，《手冊》依照時(shí)間的(de)縱向坐标将曆史沿革分爲(wéi / wèi)初創、起步、助跑、起跳、轉型五個(gè)階段，并用橫向爲(wéi / wèi)基點，以(yǐ)重大(dà)事件爲(wéi / wèi)軸心進行推移，劃定了(le／liǎo)各階段的(de)具體時(shí)間，爲(wéi / wèi)《手冊》增加了(le／liǎo)很重要(yào / yāo)的(de)内容，是(shì)《手冊》編纂不(bù)可或缺的(de)内容，正是(shì)有了(le／liǎo)這(zhè)方面的(de)佐證，才使成功集團企業文化更加完整。
企業文化就(jiù)像是(shì)成功集團生存、競争和(hé / huò)發展的(de)靈魂，是(shì)成功集團在(zài)經營活動中形成的(de)經營理念、經營目的(de)、經營方針、價值觀念、經營行爲(wéi / wèi)、社會責任、經營形象等的(de)總和(hé / huò)，也(yě)是(shì)成功集團個(gè)性化的(de)根本體現。所以(yǐ)《手冊》将實現自我變革，适應并推動環境變化，從而(ér)實現成功人(rén)共同圓夢的(de)理想，與成功集團一(yī / yì ／yí)起走向成功。《手冊》是(shì)成功集團員工在(zài)思想、工作和(hé / huò)生活中表現出(chū)來(lái)的(de)态度和(hé / huò)行爲(wéi / wèi)，也(yě)表現了(le／liǎo)成功集團獨有的(de)管理風格，是(shì)成功人(rén)言行的(de)鮮明特征和(hé / huò)執行指令、準時(shí)準确、實現更高目标的(de)助推器。
趙春源 張沐玲
