成功淮海發動機公司舉行2020年經營管理目标責任書簽訂儀式

推行目标管理  強化契約機制明确責任落實  團結力奮進

       1月10日下午，成功淮海發動機公司舉行了(le／liǎo)2020年經營管理目标責任書簽訂儀式。總經理雷偉、副總經理茹振峽及各部門負責人(rén)出(chū)席了(le／liǎo)簽訂儀式。
       簽訂儀式前，成功淮海發動機公司首先組織全體參與此次儀式的(de)人(rén)員集中學習了(le／liǎo)集團總裁在(zài)1月5日年會上(shàng)的(de)重要(yào / yāo)講話，要(yào / yāo)求全員在(zài)新的(de)一(yī / yì ／yí)年裏，以(yǐ)集團總裁講話爲(wéi / wèi)指導，統一(yī / yì ／yí)思想、明确責任、理清思路，尤其是(shì)各部門負責人(rén)更要(yào / yāo)做好“穿針引線”的(de)工作，充分發揮骨幹帶頭作用，以(yǐ)強烈的(de)緊迫感和(hé / huò)責任感，推動各項工作再上(shàng)新台階。
       簽訂儀式期間，總經理助理趙國(guó)強就(jiù)《2020年度經營管理目标責任書》的(de)相關内容作了(le／liǎo)說(shuō)明。随後，總經理雷偉與各分管領導、各分管領導與各分管部門負責人(rén)分别簽訂了(le／liǎo)《2020年經濟目标責任書》《質量工作目标責任書》《安全環保責任書》及《廉政建設責任書》。成功淮海發動機公司年度目标責任書的(de)簽訂，不(bù)僅強化了(le／liǎo)目标管理意識，更重要(yào / yāo)的(de)是(shì)在(zài)推行目标管理的(de)前提上(shàng)，進一(yī / yì ／yí)步形成了(le／liǎo)契約化“鏈條”機制，爲(wéi / wèi)更好地(dì / de)落實經營責任，實現2020年度穩定發展奠定了(le／liǎo)堅實的(de)基礎。
       儀式結束前夕，總經理雷偉結合2020年整體工作提了(le／liǎo)三點要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)是(shì)各單位要(yào / yāo)以(yǐ)簽訂目标責任書爲(wéi / wèi)契機，切實圍繞目标責任，盯緊工作上(shàng)的(de)各個(gè)環節，提高質量，确保目标責任順利實施；二是(shì)搶抓發展機遇，積極開拓新市場；三是(shì)在(zài)保證質量的(de)前提下，降本增效，确保全年目标任務的(de)順利完成。

成功淮海發動機公司  吳娟