長治縣煤炭企業座談會在(zài)太義掌煤業召開

爲(wéi / wèi)煤炭企業排憂解難  破解發展"瓶頸"難題

  10月19日上(shàng)午，長治縣煤炭企業座談會在(zài)太義掌煤業召開。會議由長治縣縣委副書記、縣長王現敏主持。常務副縣長李文斌，縣長助理申德光，縣安監、國(guó)稅、地(dì / de)稅部門負責人(rén)和(hé / huò)煤管站站長代表以(yǐ)及各煤炭企業董事長、礦長、總工程師代表約70餘人(rén)參加了(le／liǎo)座談會。座談會上(shàng)，各煤炭企業董事長就(jiù)企業自身目前的(de)概況、發展情況、遇到(dào)的(de)困難和(hé / huò)問題作了(le／liǎo)簡要(yào / yāo)陳述，并針對當前煤炭企業面臨的(de)困難和(hé / huò)問題提出(chū)了(le／liǎo)具體的(de)意見和(hé / huò)建議。之(zhī)後，縣長助理申德光還就(jiù)2016年各煤炭企業取得的(de)成績及存在(zài)的(de)不(bù)足進行了(le／liǎo)通報。
  座談會期間，常務副縣長李文斌談到(dào)煤炭行業發展形勢時(shí)指出(chū)，長期以(yǐ)來(lái)，煤礦企業雖然對長治縣經濟發展做出(chū)突出(chū)的(de)貢獻，推動了(le／liǎo)長治縣各項工作的(de)全面發展。但面臨新的(de)形勢出(chū)現的(de)一(yī / yì ／yí)些新情況、新問題感到(dào)手足無措。李文斌強調，一(yī / yì ／yí)是(shì)各煤炭企業要(yào / yāo)繼續牢固樹立“底線思維”和(hé / huò)“紅線意識”，時(shí)刻繃緊、繃實安全生産這(zhè)根弦，從嚴從細從實抓好煤礦管理，進一(yī / yì ／yí)步推進煤炭企業安全升級。二是(shì)要(yào / yāo)創新驅動、勇于(yú)改革，積極探索解決制約全縣煤礦安全發展的(de)新途徑、新方法。三是(shì)要(yào / yāo)轉型升級、提質增效，積極謀劃一(yī / yì ／yí)批轉型項目，爲(wéi / wèi)煤炭企業持續、健康、平穩發展奠定新的(de)基礎。
  縣委副書記、縣長王現敏在(zài)座談會上(shàng)講話并提出(chū)了(le／liǎo)三點要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)将各煤炭企業董事長彙報的(de)困難和(hé / huò)問題以(yǐ)及意見和(hé / huò)建議進行逐條彙總，并定期研讨出(chū)解決方案；二是(shì)各煤炭企業要(yào / yāo)統一(yī / yì ／yí)思想，堅定信心，共同努力，攻堅克難，把思想和(hé / huò)行動統一(yī / yì ／yí)到(dào)縣委、縣政府的(de)決策部署上(shàng)來(lái)，以(yǐ)實際行動推動全縣煤炭産業安全、轉型發展；三是(shì)各級、各部門和(hé / huò)各煤炭企業要(yào / yāo)嚴格落實《幹部入企服務制度》，實現政企聯動。政府部門要(yào / yāo)加大(dà)對企業的(de)幫扶力度，想方設法爲(wéi / wèi)煤炭企業創造條件，千方百計爲(wéi / wèi)煤炭企業排憂解難，破解企業發展的(de)“瓶頸”難題，切實爲(wéi / wèi)全縣煤炭企業營造良好的(de)發展環境，共促縣域煤炭産業健康可持續發展。                 

 （礦産事業部 王嘉珍）