成功集團競聘簡報

       集團本部中層管理崗位競聘,第一(yī / yì ／yí)批次已結束。共有13名競聘者參加。

集團總裁強調了(le／liǎo)競聘活動的(de)意義：

      傳達一(yī / yì ／yí)個(gè)信息，以(yǐ)崗定薪，實現庸者下、能者上(shàng)。　　　

      建立一(yī / yì ／yí)個(gè)機制，鼓勵集團内部競争，對在(zài)崗人(rén)員傳遞努力工作的(de)壓力和(hé / huò)向上(shàng)晉升的(de)動力。　　　

      提供一(yī / yì ／yí)個(gè)機會，爲(wéi / wèi)優秀人(rén)才實現自己的(de)職業發展規劃提供機會。　　　

      實施一(yī / yì ／yí)次培訓，使競聘者在(zài)參與過程中加深對崗位職責的(de)理解，确定工作思路，同時(shí)鍛煉自己的(de)分析能力和(hé / huò)表述能力。