西掌煤業召開2024年上(shàng)半年副總及以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員述職報告考核會

作者: 時(shí)間:2024-07-15

爲(wéi / wèi)全面評價西掌煤礦管理人(rén)員2024年上(shàng)半年工作成績及管理能力，明确下半年的(de)發展目标，根據聯盛公司2024【0063】号文件精神，結合實際情況，西掌煤業于(yú)2024年7月11日在(zài)二樓調度會議室隆重召開2024年上(shàng)半年副總及以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員述職報告考核會。生産單位及職能科室述職考核于(yú)7月13日如期舉行。本次會議由辦公室主任王海亮主持，聯盛公司包礦經理、包礦處室、西掌煤業礦長參加了(le／liǎo)此次會議。

會上(shàng)，首先由礦長助理王紅軍上(shàng)台述職，随後西掌煤業各管理人(rén)員依次上(shàng)台，按照安全生産崗位責任制、工作業績、工作量、工作質量，在(zài)工作中取得的(de)進步，在(zài)集體工作中個(gè)人(rén)起到(dào)的(de)作用、工作方面存在(zài)的(de)不(bù)足及下一(yī / yì ／yí)步努力的(de)方向等方面進行了(le／liǎo)詳盡的(de)工作述職。

在(zài)聽取彙報後，本着堅持注重實效、客觀公正、考核标準明确、結果公開的(de)考核原則，依據考核評分辦法，由聯盛公司包礦領導、包礦處室、西掌煤業考核組成員對各分項内容評分，辦公室人(rén)員進行彙總計算得出(chū)評定結果并當場公布。

會議最後，礦長朱付生對各管理人(rén)員的(de)上(shàng)半年工作給予了(le／liǎo)充分肯定，并對下半年的(de)工作提出(chū)了(le／liǎo)具體要(yào / yāo)求。他(tā)強調：本次述職考核會既是(shì)一(yī / yì ／yí)次盤點工作、收獲成績的(de)總結會、交流會，也(yě)是(shì)一(yī / yì ／yí)次展望未來(lái)、明确目标的(de)動員會，希望大(dà)家在(zài)今後工作中繼續堅持安全高效、勇擔重任的(de)發展理念，不(bù)斷提升标準化管理水平，用執著、挑戰、信心、擔當的(de)核心價值觀，爲(wéi / wèi)全面建設高質量發展的(de)能源企業而(ér)努力奮鬥。