集團法務部開展專題考察調研活動

宣傳法治文化 弘揚法治精神

集團法務部開展專題考察調研活動

在(zài)各公司調研座談會上(shàng)，調研組分别聽取了(le／liǎo)各公司關于(yú)經營管理、法務人(rén)員配備、訴訟案件、合同管理、外聘律師事務所法律服務情況的(de)彙報，并在(zài)會上(shàng)對一(yī / yì ／yí)些共性法務疑難問題進行了(le／liǎo)探讨與交流。

這(zhè)次調研學習活動主要(yào / yāo)是(shì)宣傳法治文化、弘揚法治精神、強化法律意識，同時(shí)針對各子(zǐ)（分）公司法務工作中合同管理整體情況進行了(le／liǎo)解摸底，對集團及各子(zǐ)公司近兩年簽訂的(de)合同進行了(le／liǎo)檢查，就(jiù)檢查中發現的(de)問題進行分析探讨。此次考察調研的(de)工作重點爲(wéi / wèi)以(yǐ)下幾個(gè)方面：

一(yī / yì ／yí)是(shì)對上(shàng)半年法務工作開展情況進行檢查。核心内容爲(wéi / wèi)法律風險防控工作開展情況，重大(dà)事項、重大(dà)合同的(de)審批程序以(yǐ)及合同的(de)簽訂、格式、條款、文本及合同管理。

二是(shì)爲(wéi / wèi)不(bù)斷提高合同簽訂質量和(hé / huò)合同審查效率，防範公司經營風險，集團法務部明确“定式合同”的(de)種類和(hé / huò)需求調研，從合同起草、合同條款交流讨論，認真搜集整理相關資料。

三是(shì)通過聽取彙報、面對面交流等方式，就(jiù)各公司法律事務機構設置、專職法務人(rén)員配置、法律事務管理制度建設、法律風險防控、合同管理制度建設及目前運行情況等作了(le／liǎo)深入了(le／liǎo)解。

調研過程中發現，集團各業務部法務人(rén)員均已配備并開始履行職責，均能按照有關規定依法合規簽訂并履行合同，外聘法律顧問對項目部法律事項的(de)審核率均大(dà)幅提高，各公司均全力配合做好台賬資料提供工作。下一(yī / yì ／yí)步，集團法務部将繼續完善法務管理工作，切實增強集團重點項目的(de)法律風險防範水平，爲(wéi / wèi)重點項目的(de)建設實施保駕護航。

最後，集團法務部姚之(zhī)星部長進行總結:一(yī / yì ／yí)是(shì)希望各公司要(yào / yāo)切實按照集團公司制定的(de)合同範本來(lái)對外簽訂合同;二是(shì)各公司要(yào / yāo)加強合同履行過程中的(de)監控，把握資金支付進度情況，對各類訴訟案件，要(yào / yāo)切實積極應訴;三是(shì)爲(wéi / wèi)全面落實依法治企，提高法務管理水平，希望各公司法務人(rén)員與集團法務部能上(shàng)下互動、緊密團結，共同把集團公司法務工作提升到(dào)一(yī / yì ／yí)個(gè)新的(de)高度。