【工作動态】研發創新節稅開源

随着“中國(guó)制造”到(dào)“中國(guó)創造”的(de)進程進一(yī / yì ／yí)步加快，國(guó)家稅務總局近年來(lái)出(chū)台了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)系列關于(yú)研發費用加計扣除的(de)政策。聯盛公司2021年在(zài)行業内創新性地(dì / de)開展了(le／liǎo)項目研發的(de)相關工作，緊跟國(guó)家發展步伐的(de)同時(shí)，有效降低企業稅費。

在(zài)集團召開的(de)第6次周例會議中，集團領導要(yào / yāo)求由集中核算中心負責集團研發費用加計扣除工作，實現企業所得稅稅基式優惠，減少企業所得稅繳納；首先在(zài)聯盛公司實施，并組織學習培訓，形成長效機制。4月7日至4月12日，在(zài)史守恩史總的(de)組織下，聯盛公司誠邀山西金稅橋稅務師事務所專業人(rén)員，在(zài)下屬四礦範圍内開展了(le／liǎo)研發相關人(rén)員的(de)培訓工作，此次各礦安全科、技術科、調度室、機電科、環保科、财務科負責人(rén)、項目主管負責人(rén)及集中核算中心财務人(rén)員參與此次培訓。

聯盛公司總工徐海芸指出(chū)，研發項目立項到(dào)實施固然重要(yào / yāo)，成果的(de)提煉更是(shì)重中之(zhī)重，要(yào / yāo)做好專利的(de)申請工作，把成果牢牢攥在(zài)自己手中。現在(zài)我們擁有年輕化的(de)團隊，要(yào / yāo)敢于(yú)接受新鮮事物，要(yào / yāo)有新思想、新空氣、新文化，要(yào / yāo)改變過去死氣沉沉的(de)工作作風，積極找差距、補不(bù)足、勇創新、敢攀登。最後，徐工寄語年輕人(rén)，年輕時(shí)的(de)每一(yī / yì ／yí)份耕耘，都将會在(zài)未來(lái)收獲果實。4月12日本次培訓的(de)最後一(yī / yì ／yí)站來(lái)到(dào)了(le／liǎo)西山煤業，主講人(rén)是(shì)金稅橋稅務師事務所的(de)胡佳偉老師，煤礦做研發對很多人(rén)來(lái)說(shuō)都是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)新鮮的(de)概念，研發過程中參與人(rén)員很容易出(chū)現自我認識不(bù)足、缺乏頭緒、無法找準自己定位等問題。爲(wéi / wèi)此，胡老師從是(shì)什麽、爲(wéi / wèi)什麽、怎麽做、做什麽、怕什麽五個(gè)方面，立足公司實際，深入講解本公司應該如何開展研發的(de)相關工作。并且通過總結各礦2021年取得的(de)成績，展望2022年的(de)工作，爲(wéi / wèi)公司減稅降費、服務國(guó)家發展的(de)工作大(dà)局指明了(le／liǎo)方向。培訓現場氣氛熱烈，胡老師專業的(de)講解不(bù)時(shí)迎來(lái)陣陣掌聲，取得良好的(de)效果。

在(zài)财務工作急需轉型的(de)大(dà)環境下，本次培訓無疑是(shì)推進業财融合一(yī / yì ／yí)體化的(de)重要(yào / yāo)契機。此前，業務人(rén)員财務知識薄弱，難以(yǐ)準确提供财務系統所需各類數據，而(ér)财務人(rén)員對業務理解不(bù)深，各項費用難以(yǐ)準确歸集。研發工作的(de)開展讓業務人(rén)員、财務人(rén)員共同參與，業務科室側重研發，财務科負責研發費用歸集，雙方緊密配合、高效協作、互相學習，在(zài)爲(wéi / wèi)企業降稅增收、提高行業競争力的(de)同時(shí)，培養業财融合一(yī / yì ／yí)體化人(rén)才，立足當下，着眼未來(lái)，攜手共創美好明天。