願景、使命、價值觀、理念及诠釋
願景、宗旨、戰略目标、經營哲學等合成的(de)價值觀，是(shì)企業精神、風格的(de)最佳體現，決定了(le／liǎo)成功集團的(de)制度安排、員工行爲(wéi / wèi)模式和(hé / huò)工作目标設定。
一(yī / yì ／yí)、企業願景： 引領多元化一(yī / yì ／yí)流布局 促進綜合性産業發展
【内涵诠釋】成功集團已形成煤炭、汽車、航空“闆塊式”發展布局，隻有做到(dào)國(guó)内一(yī / yì ／yí)流，才能實現綜合性産業發展。
二、企業使命： 攜手走進成功 共創美好生活
【内涵诠釋】在(zài)差異化戰略實施階段，不(bù)論煤炭産銷、汽車制造與航空服務，其終極目标都是(shì)源自成功，以(yǐ)員工和(hé / huò)客戶的(de)需求爲(wéi / wèi)基點，共同奮鬥創造美好舒适的(de)生活。
三、核心價值觀：執著 挑戰 信心 擔當
【内涵诠釋】是(shì)成功人(rén)在(zài)創造物質财富和(hé / huò)精神财富的(de)實踐中表現出(chū)來(lái)的(de)世界觀和(hé / huò)方法論，直接反映了(le／liǎo)成功集團的(de)價值取向。
四、企業目标：走成功自主創新發展之(zhī)路
建行業一(yī / yì ／yí)流民企百年老店
【内涵诠釋】是(shì)集團在(zài)一(yī / yì ／yí)定時(shí)期内要(yào / yāo)達到(dào)的(de)目标和(hé / huò)标準。指成功人(rén)依靠自身條件，不(bù)斷創新，奮力開拓，實現一(yī / yì ／yí)流，跻身行業先進之(zhī)列。
五、企業精神：規範做事 誠信做人(rén)
【内涵诠釋】是(shì)集團員工自覺認同的(de)群體意識，是(shì)企業宗旨、價值準則、管理理念的(de)集中體現，是(shì)集團文化的(de)基石和(hé / huò)核心。
六、工作作風：準時(shí) 準确 敬業 高效
【内涵诠釋】是(shì)集團員工在(zài)思想、工作和(hé / huò)生活中表現出(chū)來(lái)的(de)态度和(hé / huò)行爲(wéi / wèi)。也(yě)表現爲(wéi / wèi)集團的(de)管理風格，是(shì)成功人(rén)言行的(de)鮮明特征，執行指令，準時(shí)準确，完成任務，敬業高效。
七、危機意識：安于(yú)危思于(yú)進
【内涵诠釋】行業政策、市場變化多舛，原材料、人(rén)力、運營費用和(hé / huò)成本不(bù)斷加大(dà)，經營壓力與日俱增、經營風險持續擴大(dà)，由于(yú)各種不(bù)确定因素都在(zài)危及企業，所以(yǐ)成功集團的(de)生存發展攸關每個(gè)員工的(de)未來(lái)和(hé / huò)希望。隻有安定之(zhī)時(shí)常思危，身處憂患而(ér)思變，才能應對挑戰，不(bù)斷推進集團穩步發展。
八、質量意識：品質赢市場
【内涵诠釋】責任、專注、努力，隻有精準周密的(de)設計研發、保持高效精确的(de)生産管理控制、促進對産品品質的(de)嚴苛把關和(hé / huò)極緻追求，專注精确到(dào)每個(gè)細節，才會将産品融進市場，産品就(jiù)是(shì)人(rén)品，人(rén)品緻精才能赢得市場。
九、大(dà)局意識：求勝謀全盤
【内涵诠釋】整體格局、大(dà)局戰略、協作共赢；成功集團的(de)發展是(shì)一(yī / yì ／yí)盤棋，不(bù)謀全局者不(bù)足以(yǐ)謀一(yī / yì ／yí)域；不(bù)謀萬世者不(bù)足以(yǐ)謀一(yī / yì ／yí)時(shí)。讓員工真正感受到(dào)集團多元化業務闆塊是(shì)“一(yī / yì ／yí)盤棋”，利用發展基礎和(hé / huò)紮實業績及良好的(de)闆塊效應聯動支撐開發新興闆塊，要(yào / yāo)從大(dà)局整體和(hé / huò)謀求發展的(de)高度看待集團，審時(shí)度勢慎重落子(zǐ)，以(yǐ)新興業務獲得穩定可以(yǐ)反哺弱勢闆塊，求得全盤皆活而(ér)獲得全勝。
十、執行意識：不(bù)講任何借口
【内涵诠釋】指令（命令）即出(chū)，不(bù)講任何借口是(shì)成功人(rén)一(yī / yì ／yí)以(yǐ)貫之(zhī)的(de)作風。無論在(zài)任何情況下，指令就(jiù)是(shì)命令，就(jiù)要(yào / yāo)像軍人(rén)一(yī / yì ／yí)樣堅決服從。服從是(shì)保證集團政令暢通、快速反應，取得勝利的(de)可靠保證，每一(yī / yì ／yí)項指令（命令）隻有貫通及時(shí)，執行得力，将會産生更大(dà)的(de)效率。
十一(yī / yì ／yí)、成本意識：摳下的(de)就(jiù)是(shì)賺到(dào)的(de)
【内涵诠釋】成本控制是(shì)集團走向成功的(de)法寶，每一(yī / yì ／yí)分錢摳下用在(zài)刀刃上(shàng)就(jiù)會産生價值。集團的(de)效益來(lái)自多方面，但成本控制是(shì)很重要(yào / yāo)的(de)方面之(zhī)一(yī / yì ／yí)，混亂無序粗放的(de)經營必然導緻成本的(de)虛耗和(hé / huò)無限膨脹，造成利潤被吞沒，甚至形成更多虧損。
十二、關愛意識：人(rén)爲(wéi / wèi)善 誠相待
【内涵诠釋】員工的(de)忠誠度、敬業精神和(hé / huò)專業實幹能力是(shì)外在(zài)表象的(de)集成，關鍵要(yào / yāo)看内心，善其事，誠相待，每個(gè)員工背後是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)家庭，爲(wéi / wèi)員工提供合理的(de)崗位和(hé / huò)薪酬是(shì)集團的(de)基本責任，完善的(de)福利待遇是(shì)員工安心工作的(de)基礎保障，豐富的(de)培訓和(hé / huò)公平公正的(de)晉升通道(dào)是(shì)員工成長成才的(de)重要(yào / yāo)方式，獎懲分明勇于(yú)激勵是(shì)獲得員工動力的(de)重要(yào / yāo)手段，人(rén)人(rén)以(yǐ)誠相待就(jiù)是(shì)積蓄源動力，才能聚力齊心共赢未來(lái)。
十三、管理（含組織、領導、決策、控制、選人(rén)、用人(rén)、育人(rén)、留人(rén)等）意識：規範科學 決策有力
【内涵诠釋】成功将持續構建和(hé / huò)完善規範化管理體系，堅持不(bù)斷優化制度和(hé / huò)工作流程，建立科學高效的(de)決策機制和(hé / huò)管理系統。
組織理念：戰略集中 團結穩定 快速實效 協作有力
領導理念：培養 示範 信任 激勵
決策理念：周密論證 科學分析 智囊輔助 團隊共識
控制理念：全局把控 運轉協調 效率優先 持續改進
選人(rén)理念：相馬不(bù)如賽馬 崗位實戰合理評價
用人(rén)理念：信任授權 人(rén)盡其才
育人(rén)理念：德才兼顧 文化融入 因材施教 尊重個(gè)性
留人(rén)理念：事業留人(rén) 激勵留人(rén) 文化留人(rén) 感情留人(rén)
十四、經營意識：服務創新 溫暖客戶
【内涵诠釋】客戶的(de)期望和(hé / huò)需求是(shì)成功人(rén)爲(wéi / wèi)之(zhī)努力的(de)目标，隻有過硬的(de)産品和(hé / huò)優質的(de)服務才能赢得市場，服務是(shì)企業奉獻社會的(de)最優手段，深刻了(le／liǎo)解客戶的(de)需求和(hé / huò)心理，把握市場和(hé / huò)社會動态變化，才能不(bù)斷靈活高效調整，超過客戶期望的(de)産品和(hé / huò)服務，溫暖客戶的(de)心靈激發合作的(de)感動，是(shì)成功人(rén)孜孜不(bù)倦的(de)追求。
十五、文化意識：以(yǐ)文化人(rén) 行知必進
【内涵诠釋】企業的(de)最高管理就(jiù)是(shì)靠文化管理，所謂的(de)文化就(jiù)是(shì)企業發展的(de)源泉，以(yǐ)文化人(rén)的(de)目的(de)就(jiù)是(shì)滲透于(yú)腦海，融化在(zài)行動中，乃至促進發展，這(zhè)是(shì)成功集團發展與否标志性的(de)綜合體現。
十六、品牌意識：品質爲(wéi / wèi)根 專注爲(wéi / wèi)魂
【内涵诠釋】産品和(hé / huò)服務的(de)質量是(shì)樹立集團品牌的(de)基礎，隻有樹立品牌形象，持續改進産品和(hé / huò)服務品質，注重科技創新和(hé / huò)形象塑造，才能從根本上(shàng)解決品牌在(zài)集團發展中的(de)地(dì / de)位，隻有長期持續磨砺集團的(de)内在(zài)性格和(hé / huò)重視品質是(shì)靈魂，才能爲(wéi / wèi)集團的(de)更高騰飛插上(shàng)翺翔的(de)翅膀。
十七、市場意識：品牌征服市場 信譽赢得人(rén)心
【内涵诠釋】市場競争日益激烈，把握市場動态變化規律，依據市場變化做出(chū)快速高效的(de)反應，形成過硬的(de)品牌和(hé / huò)較高的(de)信譽，征服市場，赢得人(rén)心。
十八、營銷意識：①甘願爲(wéi / wèi)用戶服務 舍得爲(wéi / wèi)用戶付出(chū)
②功到(dào)自然成
【内涵诠釋】①有句老話說(shuō)得好：“用戶是(shì)上(shàng)帝。”爲(wéi / wèi)上(shàng)帝服務就(jiù)得心甘情願，舍得付出(chū)。在(zài)對待用戶的(de)态度上(shàng)，隻有甘願與舍得并舉，才能抓住營銷的(de)龍頭，拼出(chū)一(yī / yì ／yí)片天地(dì / de)。
②練内功、夯基礎、創品牌、拓市場是(shì)集團奉行的(de)原則，也(yě)是(shì)成功人(rén)對營銷的(de)理性認識。特别是(shì)要(yào / yāo)把握不(bù)斷變化的(de)市場規律，建立高素質的(de)營銷團隊，做出(chū)快速的(de)反應，形成靈活、穩健的(de)戰術調整。
十九、研發意識：源于(yú)客戶 滿足需求
【内涵诠釋】研發是(shì)企業不(bù)斷提供最新最優産品的(de)前提，忌諱閉門造車、紙上(shàng)談兵，研發以(yǐ)客戶爲(wéi / wèi)出(chū)發點，以(yǐ)市場需求爲(wéi / wèi)導向，立足集團現狀，均衡成本與效益，利用先進技術和(hé / huò)理念，充分消化吸收國(guó)内外的(de)先進成果，形成自主創新研發能力，将客戶期望和(hé / huò)需求作爲(wéi / wèi)産品設計研發的(de)原點，不(bù)斷優化關注人(rén)性化需求标準，将符合市場需求的(de)産品和(hé / huò)服務回饋客戶。
二十、安全意識：責任如山 生命爲(wéi / wèi)本
【内涵诠釋】安全大(dà)于(yú)天，責任重如山。安全是(shì)天天講、月月講、年年講的(de)大(dà)事，員工的(de)生命安全和(hé / huò)身心健康是(shì)集團最爲(wéi / wèi)重要(yào / yāo)的(de)核心環節，安全隻有始于(yú)自覺，常抓不(bù)懈，才能實現“零事故、零隐患、零疑慮”目标，從而(ér)保障員工的(de)生命安全。
二十一(yī / yì ／yí)、發展意識：多元融通 兼顧内外
【内涵诠釋】從煤炭能源産業實現轉型跨越，邁向多元化綜合性産業集團過程中，實現多闆塊、多線條資源統籌協調發展，利用良好的(de)能源産業基礎，不(bù)斷調整産業結構，優化産業布局，有序推進汽車、通航等非煤産業的(de)多元化穩健發展，不(bù)斷提高集團綜合實力，提升企業核心競争力培育重點産業，開拓新興領域，增強綜合抗風險能力。
二十二、創新意識：開化拓展 自主惟一(yī / yì ／yí)
【内涵诠釋】創業發展迄今，一(yī / yì ／yí)直是(shì)集團堅守的(de)信條，思維開化，善于(yú)拓展并走出(chū)了(le／liǎo)自主發展的(de)路徑，煤炭以(yǐ)小搏大(dà)，航空服務及汽車制造在(zài)一(yī / yì ／yí)定範圍都是(shì)做到(dào)了(le／liǎo)惟一(yī / yì ／yí)。
