【勞動模範】牛磊先進事迹
2021年，是(shì)人(rén)力資源部新起點的(de)一(yī / yì ／yí)年，也(yě)是(shì)努力壯大(dà)自己穩紮穩打尋求發展的(de)一(yī / yì ／yí)年。作爲(wéi / wèi)個(gè)人(rén)而(ér)言，這(zhè)也(yě)是(shì)我在(zài)工作崗位上(shàng)工作的(de)第六個(gè)年頭，這(zhè)幾年裏，在(zài)上(shàng)級領導的(de)指導下、周圍同事的(de)幫助下，積極工作，努力學習，認真完成了(le／liǎo)上(shàng)級和(hé / huò)部門領導交辦的(de)各項工作任務，力求盡善盡美。
爲(wéi / wèi)實施企業的(de)發展戰略，完成企業的(de)生産經營目标，根據企業内外環境和(hé / huò)條件的(de)變化，通過對企業未來(lái)的(de)人(rén)力資源的(de)需要(yào / yāo)和(hé / huò)供給狀況的(de)分析及估計，運用科學的(de)方法進行組織設計及集團組織架構更新，對人(rén)力資源的(de)獲取、配置、使用、保護等各個(gè)環節進行職能性策劃，并制定集團人(rén)力資源供需平衡計劃，以(yǐ)确保集團在(zài)需要(yào / yāo)的(de)時(shí)間和(hé / huò)需要(yào / yāo)的(de)崗位上(shàng)，獲得各種必需的(de)人(rén)力資源，保證事(崗位)得其人(rén)、人(rén)盡其才，從而(ér)實現了(le／liǎo)人(rén)力資源與其它資源的(de)合理配置。積極推進公司人(rén)力資源管理制度建設，基本确立公司人(rén)力資源管理的(de)制度體系，形成較爲(wéi / wèi)規範的(de)人(rén)事管理，從整體上(shàng)提高了(le／liǎo)公司的(de)人(rén)力資源管理與開發水平。
積極做好現有招聘渠道(dào)方式拓展，加大(dà)不(bù)同渠道(dào)的(de)招聘。勤聯系，多走動，拓寬了(le／liǎo)與人(rén)社部門、多個(gè)院校的(de)多領域合作。同時(shí)與組織部人(rén)才辦、人(rén)社局積極溝通，受邀參加9月1日-17日四區八縣“131”公共就(jiù)業服務，并進行“點對點”宣傳，送政策上(shàng)門服務，同時(shí)組織銷售公司長治直營店進行各縣區巡回車展，銷售車輛十餘台，有效提升企業知名度。
定方案，抓落實，發揮總部人(rén)力資源管控、支持與服務職能。按照集團領導的(de)指示和(hé / huò)工作部署，人(rén)力資源部開展了(le／liǎo)全集團各單位工作紀律的(de)檢查工作，下發了(le／liǎo)工作紀律檢查的(de)通知文件，并詳細列明檢查條款和(hé / huò)内容，按照公司規章紀律規定給與處罰。12月根據在(zài)現有經營管理考核基礎，根據集團戰略、管理要(yào / yāo)求及各部門業務實際情況，推行實施集團内部“末位淘汰”工作，以(yǐ)達到(dào)調動員工工作積極性、提升工作效率、發掘員工工作潛力的(de)目的(de)。協助集團财務部，完成骨幹人(rén)員财務知識測評及集團整體财務體系的(de)組織架構搭建，爲(wéi / wèi)财務人(rén)員選拔、人(rén)才梯隊建設提供科學參考。并進行了(le／liǎo)“财務基礎知識測評”。爲(wéi / wèi)集團财務體系設計了(le／liǎo)“成功集團财務體系組織架構”，并對财務體系的(de)人(rén)才梯隊建設提出(chū)了(le／liǎo)意見和(hé / huò)建議。
搶抓政策機遇，積極申領各項補貼資金。2021年，通過搶抓政策機遇，積極向人(rén)社主管單位申報了(le／liǎo)“就(jiù)業見習補貼”、“穩崗補貼”、“高級人(rén)才補貼”“人(rén)才技能補貼”等，并在(zài)集團内部廣泛宣傳，督促下屬各單位積極申報，爲(wéi / wèi)企業長久發展起到(dào)推動作用，2021年度累計申請各項補貼144.3676萬。
總的(de)來(lái)說(shuō)，在(zài)這(zhè)将近一(yī / yì ／yí)年的(de)工作時(shí)間裏，工作雖然取得了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)定的(de)成績，但也(yě)存在(zài)一(yī / yì ／yí)些不(bù)足，主要(yào / yāo)是(shì)工作細心程度還不(bù)夠，自身學習、整體協調、時(shí)間分配上(shàng)還不(bù)夠，和(hé / huò)有經驗的(de)同事比較還有一(yī / yì ／yí)定差距。在(zài)今後工作中，我一(yī / yì ／yí)定認真總結經驗，克服不(bù)足，發揚孜孜不(bù)倦的(de)進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和(hé / huò)出(chū)現的(de)問題，及時(shí)提出(chū)合理化建議和(hé / huò)解決辦法供領導參考，努力把工作做得更好，爲(wéi / wèi)公司的(de)發展貢獻自己的(de)力量!
