集團抖音号上(shàng)線以(yǐ)來(lái)，雖然取得了(le／liǎo)不(bù)錯的(de)效果，短短一(yī / yì ／yí)年來(lái)，發布作品500多個(gè)，粉絲1.2萬，成爲(wéi / wèi)集團對外宣傳的(de)一(yī / yì ／yí)個(gè)重要(yào / yāo)平台。但是(shì)，距離一(yī / yì ／yí)個(gè)近5000員工的(de)綜合性百億民營企業要(yào / yāo)求，還有很大(dà)的(de)差距。爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步貫徹落實集團“外樹形象”的(de)工作指導方針，塑造集團良好品牌形象，推動集團品牌宣傳工作，2021年9月8日上(shàng)午，集團文化品牌部一(yī / yì ／yí)行4人(rén)到(dào)潞州宴開展學習交流活動。
在(zài)潞州宴辦公現場，總經理崔海葉熱情接待并親自參加了(le／liǎo)交流。雙方就(jiù)目前企業賬号新媒體傳播這(zhè)一(yī / yì ／yí)話題進行了(le／liǎo)深入讨論。
文化品牌部潘存海表示，集團領導非常重視企業形象宣傳，也(yě)一(yī / yì ／yí)直強調要(yào / yāo)向優秀同行學習，潞州宴作爲(wéi / wèi)長治本土優秀餐飲企業，不(bù)僅經營有聲有色，企業賬号線上(shàng)宣傳也(yě)獨具一(yī / yì ／yí)格，吸引了(le／liǎo)很多人(rén)觀看，今天前來(lái)目的(de)主要(yào / yāo)是(shì)取經。随後，崔總就(jiù)目前潞州宴新媒體宣傳思路給大(dà)家做了(le／liǎo)分享。她表示，作爲(wéi / wèi)靠口碑經營的(de)線下實體産業，企業形象格外重要(yào / yāo)。目前潞州宴設置了(le／liǎo)企業管理、企業文化、店面文化三個(gè)内容版塊，有專人(rén)負責宣傳，并且鼓勵中高管理層聯動發布，行成矩陣，效果也(yě)比較明顯――疫情期間開始做内容，現在(zài)已經有了(le／liǎo)穩定的(de)播放數據，也(yě)吸引來(lái)一(yī / yì ／yí)定客戶。
潞州宴新媒體負責人(rén)小李也(yě)分享了(le／liǎo)自己制作短視頻、圖文時(shí)的(de)經驗，她強調從集團内部挖掘故事、呈現内容的(de)重要(yào / yāo)性，還給出(chū)了(le／liǎo)很多運營方面技巧和(hé / huò)建議，大(dà)家聽後倍受啓發。
接下着，崔總與大(dà)家一(yī / yì ／yí)起梳理了(le／liǎo)成功品牌内部值得挖掘的(de)内容，軍人(rén)特色、特校生以(yǐ)及搶險救援等都是(shì)外界感興趣的(de)話題。她表示，作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)個(gè)有近5000員工的(de)大(dà)集團，成功不(bù)僅是(shì)長治本地(dì / de)企業的(de)榜樣，也(yě)在(zài)很多領域國(guó)内領先，如何呈現成功特色、樹立企業形象，做内容既要(yào / yāo)迎合當下流量熱點，又要(yào / yāo)保持自己的(de)特色，需要(yào / yāo)狠下功夫。此外，崔總還把選材、畫面、甚至剪輯技巧都傾囊相授，給大(dà)家展示自己短視頻的(de)制作過程以(yǐ)及一(yī / yì ／yí)些瓶頸，最後，崔總也(yě)非常真誠表達了(le／liǎo)自己對新媒體傳播的(de)很多看法，對大(dà)家的(de)相互學習交流表示認可。對此次的(de)學習之(zhī)旅大(dà)家感悟頗多，都表示做宣傳不(bù)能閉門造車，不(bù)僅要(yào / yāo)走進基層，還要(yào / yāo)與優秀的(de)同行學習，三人(rén)行，必有我師，希望通過“走出(chū)去、引進來(lái)”，在(zài)以(yǐ)後新媒體傳播的(de)路上(shàng)，能夠更上(shàng)一(yī / yì ／yí)層樓。
