【亮點工作】就(jiù)地(dì / de)過年 暖在(zài)身邊

作者: 時(shí)間:2021-02-05

――集團積極濃厚節日氛圍開展

暖心活動

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有錢沒錢,回家過年。這(zhè)已經成爲(wéi / wèi)中華民族的(de)優良傳統。但既便是(shì)這(zhè)千年傳承的(de)文明,也(yě)要(yào / yāo)被無情的(de)疫情打破了(le/liǎo)。面對全球持續蔓延的(de)新冠疫情,中國(guó)亦不(bù)能獨善其身。雖然今年的(de)疫情防控形勢跟去年春節的(de)嚴峻不(bù)可同日而(ér)語,但足以(yǐ)讓人(rén)們談疫色變。爲(wéi / wèi)此,各地(dì / de)紛紛發出(chū)号召,提倡“就(jiù)地(dì / de)過年”,成爲(wéi / wèi)節前的(de)一(yī / yì /yí)個(gè)高頻詞、熱搜詞。所謂就(jiù)地(dì / de)過年,也(yě)叫原地(dì / de)過年,指春節期間不(bù)返鄉,留在(zài)工作地(dì / de)、留在(zài)單位過年。爲(wéi / wèi)此,集團通過積極濃厚節日氛圍,做好節前慰問,讓員工真切感受到(dào)“就(jiù)地(dì / de)過年、暖在(zài)身邊”。

一(yī / yì /yí)、就(jiù)地(dì / de)過年,思想認識有高度。對于(yú)個(gè)人(rén)來(lái)說(shuō),“就(jiù)地(dì / de)過年”雖然隻是(shì)倡議而(ér)非強制,但每個(gè)人(rén)都必須站在(zài)服從國(guó)家全局的(de)高度,積極響應。特殊的(de)春節,必須做出(chū)特殊的(de)選擇,每一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)的(de)響應、對身邊親人(rén)做出(chū)的(de)選擇的(de)理解就(jiù)是(shì)對防疫大(dà)局最好的(de)支持。無論是(shì)回家過年,還是(shì)就(jiù)地(dì / de)過年,都要(yào / yāo)提高防疫意識,做好自身防護,減少聚集。集團各單位積極做好宣傳引導,開展教育疏導,讓每一(yī / yì /yí)名就(jiù)地(dì / de)過年的(de)員工,都自覺做到(dào)非必要(yào / yāo)不(bù)外出(chū)、非必要(yào / yāo)不(bù)聚集,應崗盡崗、應留盡留,自覺自願安心地(dì / de)留在(zài)工作地(dì / de)、留在(zài)單位過年。穩住崗位、穩住工作,穩住心态,用自己的(de)實際行動,爲(wéi / wèi)集團高質量發展的(de)大(dà)局做出(chū)貢獻,爲(wéi / wèi)國(guó)家的(de)防疫大(dà)局和(hé / huò)穩定形勢做出(chū)貢獻。

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二、就(jiù)地(dì / de)過年,活動開展有力度。過年,說(shuō)的(de)直接一(yī / yì /yí)點,就(jiù)是(shì)圖個(gè)喜慶、圖個(gè)祥和(hé / huò)。每個(gè)就(jiù)地(dì / de)過年人(rén)員都要(yào / yāo)把駐地(dì / de)真正當成第二故鄉,把集團、單位當成自己的(de)“家”,切實以(yǐ)主人(rén)翁的(de)姿态,行動起來(lái),積極營造濃厚的(de)節日氛圍,開展豐富多彩的(de)文化活動,讓單位更有年味,讓過年充滿溫情,讓本應該回鄉過年的(de)外地(dì / de)員工,充分享受到(dào)安心過年、溫暖過年、幸福過年的(de)味道(dào)。春節将至,集團及早籌劃,部署安裝彩門、懸挂彩燈,不(bù)斷濃厚節日氛圍。及時(shí)組織了(le/liǎo)慰問困難黨員和(hé / huò)困難員工座談會,爲(wéi / wèi)員工發放春聯、食用油等福利。通過一(yī / yì /yí)系列“就(jiù)地(dì / de)過年、暖在(zài)身邊”活動,以(yǐ)保證員工尤其是(shì)就(jiù)地(dì / de)過年員工更好的(de)過好春節。

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三、就(jiù)地(dì / de)過年,單位關心有溫度。就(jiù)地(dì / de)過年,更多意義上(shàng)是(shì)留在(zài)工作地(dì / de)、留在(zài)單位過年。無論是(shì)機關事業單位,還是(shì)企業公司,都應該承擔起保障就(jiù)地(dì / de)過年員工的(de)主體責任,把員工當成自家人(rén),想方計法幫他(tā)們提供各方面的(de)保障。集團更是(shì)按照勞有所得、勞有所獲的(de)要(yào / yāo)求,爲(wéi / wèi)員工及時(shí)發放了(le/liǎo)工資薪酬和(hé / huò)福利,讓就(jiù)地(dì / de)過年的(de)員工有基本的(de)生活保障,積極爲(wéi / wèi)員工創造拴心留人(rén)的(de)過節氛圍,把單位打造成家的(de)氛圍,讓員工充分享受到(dào)家的(de)溫暖。

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防疫大(dà)局當前,既然選擇了(le/liǎo)就(jiù)地(dì / de)過年,就(jiù)《什麽也(yě)不(bù)說(shuō)》,惟願山河錦繡、國(guó)泰民安。惟願和(hé / huò)順緻祥、幸福美滿。


――集團積極濃厚節日氛圍開展
暖心活動

 


    有錢沒錢,回家過年。這(zhè)已經成爲(wéi / wèi)中華民族的(de)優良傳統。但既便是(shì)這(zhè)千年傳承的(de)文明,也(yě)要(yào / yāo)被無情的(de)疫情打破了(le/liǎo)。面對全球持續蔓延的(de)新冠疫情,中國(guó)亦不(bù)能獨善其身。雖然今年的(de)疫情防控形勢跟去年春節的(de)嚴峻不(bù)可同日而(ér)語,但足以(yǐ)讓人(rén)們談疫色變。爲(wéi / wèi)此,各地(dì / de)紛紛發出(chū)号召,提倡“就(jiù)地(dì / de)過年”,成爲(wéi / wèi)節前的(de)一(yī / yì /yí)個(gè)高頻詞、熱搜詞。所謂就(jiù)地(dì / de)過年,也(yě)叫原地(dì / de)過年,指春節期間不(bù)返鄉,留在(zài)工作地(dì / de)、留在(zài)單位過年。爲(wéi / wèi)此,集團通過積極濃厚節日氛圍,做好節前慰問,讓員工真切感受到(dào)“就(jiù)地(dì / de)過年、暖在(zài)身邊”。
    一(yī / yì /yí)、就(jiù)地(dì / de)過年,思想認識有高度。對于(yú)個(gè)人(rén)來(lái)說(shuō),“就(jiù)地(dì / de)過年”雖然隻是(shì)倡議而(ér)非強制,但每個(gè)人(rén)都必須站在(zài)服從國(guó)家全局的(de)高度,積極響應。特殊的(de)春節,必須做出(chū)特殊的(de)選擇,每一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)的(de)響應、對身邊親人(rén)做出(chū)的(de)選擇的(de)理解就(jiù)是(shì)對防疫大(dà)局最好的(de)支持。無論是(shì)回家過年,還是(shì)就(jiù)地(dì / de)過年,都要(yào / yāo)提高防疫意識,做好自身防護,減少聚集。集團各單位積極做好宣傳引導,開展教育疏導,讓每一(yī / yì /yí)名就(jiù)地(dì / de)過年的(de)員工,都自覺做到(dào)非必要(yào / yāo)不(bù)外出(chū)、非必要(yào / yāo)不(bù)聚集,應崗盡崗、應留盡留,自覺自願安心地(dì / de)留在(zài)工作地(dì / de)、留在(zài)單位過年。穩住崗位、穩住工作,穩住心态,用自己的(de)實際行動,爲(wéi / wèi)集團高質量發展的(de)大(dà)局做出(chū)貢獻,爲(wéi / wèi)國(guó)家的(de)防疫大(dà)局和(hé / huò)穩定形勢做出(chū)貢獻。


 

    二、就(jiù)地(dì / de)過年,活動開展有力度。過年,說(shuō)的(de)直接一(yī / yì /yí)點,就(jiù)是(shì)圖個(gè)喜慶、圖個(gè)祥和(hé / huò)。每個(gè)就(jiù)地(dì / de)過年人(rén)員都要(yào / yāo)把駐地(dì / de)真正當成第二故鄉,把集團、單位當成自己的(de)“家”,切實以(yǐ)主人(rén)翁的(de)姿态,行動起來(lái),積極營造濃厚的(de)節日氛圍,開展豐富多彩的(de)文化活動,讓單位更有年味,讓過年充滿溫情,讓本應該回鄉過年的(de)外地(dì / de)員工,充分享受到(dào)安心過年、溫暖過年、幸福過年的(de)味道(dào)。春節将至,集團及早籌劃,部署安裝彩門、懸挂彩燈,不(bù)斷濃厚節日氛圍。及時(shí)組織了(le/liǎo)慰問困難黨員和(hé / huò)困難員工座談會,爲(wéi / wèi)員工發放春聯、食用油等福利。通過一(yī / yì /yí)系列“就(jiù)地(dì / de)過年、暖在(zài)身邊”活動,以(yǐ)保證員工尤其是(shì)就(jiù)地(dì / de)過年員工更好的(de)過好春節。


 

    三、就(jiù)地(dì / de)過年,單位關心有溫度。就(jiù)地(dì / de)過年,更多意義上(shàng)是(shì)留在(zài)工作地(dì / de)、留在(zài)單位過年。無論是(shì)機關事業單位,還是(shì)企業公司,都應該承擔起保障就(jiù)地(dì / de)過年員工的(de)主體責任,把員工當成自家人(rén),想方計法幫他(tā)們提供各方面的(de)保障。集團更是(shì)按照勞有所得、勞有所獲的(de)要(yào / yāo)求,爲(wéi / wèi)員工及時(shí)發放了(le/liǎo)工資薪酬和(hé / huò)福利,讓就(jiù)地(dì / de)過年的(de)員工有基本的(de)生活保障,積極爲(wéi / wèi)員工創造拴心留人(rén)的(de)過節氛圍,把單位打造成家的(de)氛圍,讓員工充分享受到(dào)家的(de)溫暖。

 


    防疫大(dà)局當前,既然選擇了(le/liǎo)就(jiù)地(dì / de)過年,就(jiù)《什麽也(yě)不(bù)說(shuō)》,惟願山河錦繡、國(guó)泰民安;惟願和(hé / huò)順緻祥、幸福美滿。

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