《成功集團企業文化手冊》走進首陽山煤業完成第四站收官宣講

《成功集團企業文化手冊》集中巡回宣講圓滿結束

走進首陽山煤業完成第四站收官宣講

9月24日上(shàng)午，在(zài)首陽山煤業一(yī / yì ／yí)樓會議室完成了(le／liǎo)《集團企業文化手冊》最後一(yī / yì ／yí)站收官宣講。聯盛公司總經理助理高學錄、首陽山煤業董事長窦金山和(hé / huò)聯盛、首陽山、西山煤業有關職能部門負責人(rén)以(yǐ)及部分員工近200人(rén)到(dào)場聆聽；首陽山煤業董事長窦金山表态發言。

縱觀此次深入基層巡回宣講，有四個(gè)鮮明的(de)特點：一(yī / yì ／yí)是(shì)領導重視；二是(shì)準備充分；三是(shì)受衆面大(dà)；四是(shì)效果顯著。此次宣講采用“沉下去、集中講、融故事、擺案例”的(de)形式，不(bù)僅在(zài)集團微信公衆号、成功《内刊》及時(shí)跟蹤報道(dào)了(le／liǎo)宣講動态進程及路線，而(ér)且通過現代自媒體記錄了(le／liǎo)集團各基層單位學習宣貫《成功集團企業文化手冊》的(de)情況，集團上(shàng)下掀起了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)股學習貫徹的(de)熱潮。在(zài)此之(zhī)前，集團文化品牌部根據集團領導的(de)要(yào / yāo)求和(hé / huò)“外塑形象、内強基礎”的(de)工作思路，精心撰寫了(le／liǎo)《加強企業文化、共圓成功夢想》宣講提綱，幾經讨論修改制作了(le／liǎo)PPT課件，并以(yǐ)集團的(de)名義專門下發了(le／liǎo)《關于(yú)集中宣講<集團企業文化手冊>的(de)通知》，分别于(yú)9月15日、17日、23日、24日組織了(le／liǎo)四場次專場宣講。集團總部各職能部門、成功煤炭、成功通航、成功淮海發動機、成功汽車、聯盛公司、太義掌、西掌、首陽山、西山煤業約700餘名員工在(zài)不(bù)同站點場所聆聽了(le／liǎo)集團副總裁趙安平的(de)授課，反響強烈，效果明顯。

繼第九期“成功管理講堂”《成功集團企業文化手冊》首站在(zài)集團總部開講之(zhī)後，集團副總裁趙安平在(zài)後續各站點以(yǐ)介紹《成功集團企業文化手冊》編制過程爲(wéi / wèi)引子(zǐ)，闡述了(le／liǎo)曆經四載，殺青成冊的(de)背景。之(zhī)後，結合成功集團不(bù)同階段創業發展的(de)曆史和(hé / huò)他(tā)本人(rén)親曆親爲(wéi / wèi)的(de)切身感受以(yǐ)及國(guó)内海爾、華爲(wéi / wèi)等典型企業的(de)企業文化案例，融會貫通地(dì / de)解讀了(le／liǎo)企業文化的(de)概念、定義和(hé / huò)由來(lái)以(yǐ)及針對集團企業文化手冊中提煉的(de)成功集團企業願景、使命、精神、作風等理念以(yǐ)及成功集團企業核心價值觀、企業行爲(wéi / wèi)準則。期間，他(tā)還詳盡地(dì / de)講述了(le／liǎo)企業文化的(de)定義、内涵和(hé / huò)企業文化建設的(de)地(dì / de)位和(hé / huò)作用以(yǐ)及企業文化建設中應注意的(de)“六大(dà)誤區”和(hé / huò)處理“四種關系”。強調了(le／liǎo)企業文化建設必須突出(chū)創新，構建新時(shí)代新型的(de)符合成功集團發展的(de)企業文化，助推成功集團實現更好發展。

       另據了(le／liǎo)解，此次集中宣講之(zhī)後，集團企業文化手冊的(de)學習宣貫并沒有結束，關鍵要(yào / yāo)繼續抓好“落地(dì / de)生根”的(de)工作。相信通過集團《企業文化手冊》每一(yī / yì ／yí)站的(de)宣講，使集團員工對集團企業文化手冊的(de)内容有了(le／liǎo)更深入的(de)了(le／liǎo)解，也(yě)将會在(zài)今後的(de)工作中更好地(dì / de)以(yǐ)企業文化規範行爲(wéi / wèi)，共同塑造集團全新的(de)内外在(zài)形象。