企業文化建設走上(shàng)《成功管理講堂》

       11月29日下午，成功集團總部四樓會議室舉行了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)次以(yǐ)企業文化體系及企業文化建設爲(wéi / wèi)題的(de)《成功管理講堂》，主講人(rén)開場便以(yǐ)“對領導的(de)稱謂”這(zhè)樣輕松的(de)語言抖開包袱，在(zài)自我介紹中融入中國(guó)傳統文化元素，瞬間吸引了(le／liǎo)在(zài)場聽課人(rén)注意力，在(zài)這(zhè)一(yī / yì ／yí)點上(shàng)，他(tā)又以(yǐ)曾在(zài)部隊的(de)經曆和(hé / huò)入職成功以(yǐ)來(lái)的(de)感受道(dào)出(chū)了(le／liǎo)“文化”、“軍旅文化”、“企業文化”區别和(hé / huò)共同點，整堂課散發着濃濃的(de)文化氣息，讓人(rén)感到(dào)貼切、漲知識，特别是(shì)将生硬的(de)理論變成了(le／liǎo)易于(yú)接受的(de)《案例》，受到(dào)了(le／liǎo)普遍的(de)一(yī / yì ／yí)緻好評。
       據悉，《成功管理講堂》已開講七期，此次是(shì)首次以(yǐ)企業文化爲(wéi / wèi)内容，主講人(rén)是(shì)集團文化品牌部部長李新旺。此次主講圍繞“快樂工作、追夢成功”今年開展的(de)一(yī / yì ／yí)系列文化活動展開，從什麽是(shì)企業文化、企業文化建設的(de)誤區與思考、企業文化建設的(de)思路與對策、企業文化建設必須處理好的(de)幾個(gè)問題四個(gè)方面進行了(le／liǎo)講解，其中就(jiù)文化的(de)概念與認識、企業文化的(de)定義、企業文化的(de)四個(gè)層面、企業文化兩個(gè)明顯的(de)特征、企業文化的(de)内涵、企業文化建設的(de)地(dì / de)位及其作用、企業文化必須遵循的(de)原則重點解讀，既有名人(rén)名言注解，又有先進對标，變通理論、重于(yú)實踐，現場聆聽，受益匪淺。
授課結束，集團副總裁趙安平從授課内容、課堂效果等方面給予了(le／liǎo)全面的(de)點評。
       此次企業文化内容走上(shàng)《成功管理講堂》，不(bù)僅是(shì)一(yī / yì ／yí)次實踐嘗試，更重要(yào / yāo)的(de)是(shì)集團研究與實踐企業文化從理論上(shàng)提升的(de)一(yī / yì ／yí)次小考。對于(yú)企業文化建設，集團一(yī / yì ／yí)直在(zài)積極探索，渴望企業文化工作能夠結出(chū)豐滿的(de)成功之(zhī)果。